188990, Ленинградская обл, Выборгский р-н, Светогорск г, Победы ул, дом № 22;
Приёмная 8 (81378) 6-06-80,
+7 921 782-59-41(в рабочее время)
ЕДДС 8(81378) 2-21-75 круглосуточно
+7 921 782-59-41(в рабочее время)
ЕДДС 8(81378) 2-21-75 круглосуточно
Индивидуальные трудовые споры
10.03.2022
Индивидуальные трудовые споры
Выборгская городская прокуратура разъясняет, что органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров согласно ст. 382 Трудового кодекса РФ являются комиссии по трудовым спорам и суды.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:
- о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора,
- об изменении даты и формулировки причины увольнения,
- о переводе на другую работу,
- об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы,
- о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника,
- об отказе в приеме на работу;
- лиц, считающих, что они подверглись дискриминации,
- лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций.
Сроки обращения в суд:
- в течение одного месяца по спорам об увольнении;
- в течение трех месяцев за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
- в течение одного года за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом (например, болезнь работника).
Проведение проверки по обращению работника в государственной инспекции труда и органах прокуратуры судами не рассматриваются как уважительные причины для пропуска срока для обращения в суд.
Работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.
Информация Выборгской городской прокуратуры
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
О частичной мобилизации
Цифровая платформа МСП
Другое дело
- Главные события
- Правила пограничного режима
- Формирование комфортной городской среды
- Энергоэффективность и энергосбережение
- Анонсы событий
- Мероприятия и проекты
- Информация
- Бюджет
- Общественное обсуждение проектов муниципальных программ
- Противодействие коррупции
- Схема размещения НТО
- Малый бизнес
- Информация прокуратуры
- Правила благоустройства
- Правила содержания домашних животных
- Обращение с ТКО
- Опросы
- Хочу в семью
- Цифровое эфирное телевидение
- «Выдача разрешений на захоронение и подзахоронение на кладбищах муниципального образования»
- О частичной мобилизации
- Общенациональная ассоциация ТОС
- Ритуальные услуги