Обязанности работника при назначении его ответственным за противодействие коррупции

Обязанности работника при назначении его ответственным за противодействие коррупции

 

В Федеральном законе «О противодействии коррупции» закреплена обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции. Такая обязанность относится ко всем организациям не зависимо от формы собственности, организационно-правовой формы.

Организациям рекомендуется определить структурное подразделение или должностных лиц, ответственных за противодействие коррупции, исходя из собственных потребностей, задач, специфики, деятельности, штатной численности и др. признаков.

В число обязанностей структурного подразделения или должностного лица, например, может включаться:

- проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками организации;

- организация проведения оценки коррупционных рисков;

- разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

- прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами организации или иными лицами;

- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- размещение на стендах, сайтах организации информации об ответственном за противодействие коррупции, проведенной работе в данной сфере и т.д.

 

 

Помощник городского прокурора

 

юрист 3 класса                                                                               М.З. Рамазанов